今天（2015年7月16日）是柯维博士辞世三周年！更新一下此文（先发一些回顾部分），作为纪念。未来会把七个习惯的一些思考，持续发在这里。

虽然自己阅读该书很久，但第一次分享，却非常偶然。2012年7月16日，我正在参加中海油的一个联合企业会计与石油分成的封闭培训，通过手机得知了柯维博士辞世的消息，非常震惊惋惜。培训师是一位美国商学院的专家，我在课间休息时，与之讨论，但他却不知道柯维是谁。于是，我深深感觉到，在某个专业领域做出杰出贡献因而拥有巨大影响力的人，对大众而言，很可能是陌生的。有些专业领域壁垒很高，无法普及。但个人管理领域却不同，它值得向大众普及。于是，决定在封闭培训结束后，回公司做一次讲座。

于是，回到公司，在准备的同时，就在全海油范围内发布了如下通知。

发出通知后，有一位不认识的同事联系我，说他也很喜欢柯维，并且做过类似培训。我立即赶到对方办公室，一了解，才知道他就是人力资源部的，并曾经在外面讲过七个习惯的课。于是，我立即调整计划，改为我做主持，由他来讲。

同时，还加紧印制了一批关于七个习惯的名片，后来很多人表示喜欢，送出过不少。

印名片时，印刷店的老板非常好奇。于是，我就向他介绍了其书其人，以及我为什么做这次讲座。他很激动，记下了时间，说要过来听。但终究没有来。

为了丰富活动，我还邀请了战隼录制了一段语音，谈他的理解（链接）。

这次活动，我订的会议室能容纳140人，最终不足10人参加。

这几名参与者中，就有从外面跑来的为知笔记CEO李峻。他参加完活动后，立即在为知笔记中推出了“七日回顾”的模板。

 

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我将于明天（2012年7月24/周二）下午14:00-15:30, 在海油大厦504会议室，举办 《高效能人士的七个习惯》读书分享暨柯维博士追思会 ，欢迎大家莅临参加、分享指正。以下是在公司内部发布的通知：

通知：《高效能人士的七个习惯》读书分享暨柯维博士追思会

各位同事、朋友：

2012年7月16日，《高效能人士的七个习惯》的作者、被美国学界誉为“思想巨匠”和“最具前瞻性的管理思想家”的史蒂芬·柯维博士，因交通事故后遗症去世，享年80岁。

海油的很多员工，都曾经接受过《高效能人士的七个习惯》的管理培训，或是该书的读者。而仍有一些朋友，尚未与智者及其着作结缘。

为此，在柯维博士辞世一周之际，特组织本次活动，分享读书心得、并与大家一起纪念、缅怀大师。

完全开放，欢迎任何人参加！

时间：2012-07-24 周二 14:00-15:30
地点：朝阳门海油大厦 504会议室

附：一个人的传奇——史蒂芬·柯维
美国学界誉之“思想巨匠”。
《时代周刊》誉为“人类潜能导师”，“年度最具影响力人物”。
入选《时代周刊》“影响美国历史进程的25位人物之一”。
《经济学人》杂志推举为“最具前瞻性的管理思想家”。
俄罗斯总理普京盛赞说：“俄罗斯应该出现这样伟大的思想家。”
他是前总统克林顿倚重的顾问，得到美国总统奥巴马的特别接见。
世界第一潜能专家安东尼·罗宾，曾多次亲访柯维博士，请教他成功的秘诀。华人成功学权威陈安之，也曾多次在培训课程上指出，柯维博士的作品，是每一个学员必读的书籍。
作为9个孩子的父亲，50个孩子的祖父，柯维博士曾于2003年被授予“最佳父亲奖”，他将此看成是他此生得到的最有意义的奖项。
他所获得的其他奖项包括：“托马斯大学勋章”， “1994国际企业家年度奖”，1998年度锡克教徒“国际和平大师”称号，“1999年度演讲家”，以及1996“年度全美企业家领导者终身成就奖”，他还被授予了8种荣誉博士头衔。

附：一本书的传奇——《高效能人士的七个习惯》
柯维博士撰写了很多伟大着作，其中最着名的就是《高效能人士的七个习惯》。
1989年，《高效人士的七个习惯》出版，在商界产生巨大影响，一时掀起了全民阅读和培训的高潮，成为美国企业员工、公务员、军队的必读书。该书曾高居《纽约时报》最畅销书籍排行榜之首，并占据畅销书排行榜长达七年之久。在全球72个国家以38种语言畅销发行，总销量超过2000万册。
这本书的俄文版在莫斯科上市时，普京对媒体发表感慨说，俄罗斯应该出现这样伟大的思想家，并建议俄罗斯公民阅读这本书。
本书在美国的影响力仅次于《圣经》，几乎覆盖所有美国成年人，它是美国成年人中最具影响力的书。是美国企业员工、公务员、军队必读书。
福布斯评为“20世纪最有影响力的商业书籍”。 “有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一”。
《首席执行杂志》评为“20世纪两大最具影响力的经济类书籍之一”。
李开复评价为“一本非常好的书”。
入选中国最具权威行业报《中国图书商报》“新中国60年中国最具影响力的书”之一。
2002年本书在中国出版后，常年稳居各大新华书店、当当网、卓越网最畅销排行榜前10名，畅销至今。中外各企业纷纷将本书作为员工培训教材，其中直接参与在中国举办的柯维课程培训的企业中高层管理者就超过10万人。柯维和他的“七个习惯”思想，给人们，特别是管理者带来了一场意义非凡的变革，更是改变了在中国的企业家、外企、国企中高层管理者、普通员工、政府组织官员、学生及其他各个领域。